上银上半年调薪5～10％ 高职毕业生35K起
点击：1541 日期：2017-05-08
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上银集团董事长卓永财在使用园游会指出，新台币没有升值本钱，经济竞争力不好，靠汇率升值、热钱涌入炒股是不对的。所幸上银集团订单畅旺，预估年底前产能满载，今年营运可望两位数成长。
上银今年斥资新台币40亿以上在两岸扩建直线导轨、滚珠丝杆新厂，卓永财表示，上银今年会增聘7、8百名员工，不含加班费，高职毕业生起薪35K；具有自动化工程师等证照、通过多益考试的大学毕业生起薪40～50K；多益成绩550分以上，薪资可从50K以上起跳。且今年有两波调薪，上半年调薪5～10％。
上银集团为凝聚员工向心力，举办员工运动会，旗下上银科技、大银微系统2公司有4千多名员工及眷属参与；另陆联精密、上银光电也首度派员观摩，明年将组队参赛。
刚结束德国汉诺威工业展返台的卓永财受访表示，参展对上银订单是堆迭性成长，各行各业看到上银，下一次创新产品就会找上银。而对于新台币强势升值使国内工具机厂受伤惨重，卓永财表示，只要做进出口就会受汇率冲击，尤其美元、日圆及欧元兑新台币汇率都贬值，企业当然要设法提升附加价值，减少获利受汇率影响；但他也重申新台币没有升值本钱，如果靠升值吸引热钱涌入炒股，不符合企业长期经营利益。
景气方面，卓永财指出欧洲、美国市场比原先预期好，尤其智慧自动化及机器人需求很旺，大陆对直线导轨、滚珠丝杆供不应求，上银第3季底前持续加班赶工，今年上银科技、大银微系统及陆联精密等营运两位数成长，陆联可望转亏为盈。
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