近年来，“招工难”已成为浙江、广东等沿海地区企业的难题。企业开始考虑一种能减少人工，又不影响企业生产的方法。HIWIN上银工业机器人进入人们的眼球，来替代工人以应对这种局势。这也使得国内掀起一股工业机器人换代的热潮，工业机器人市场需求进一步加大，各地纷纷联系自有优势展开工业机器人工业。那么，面对展开热潮，我国工业机器人工业该怎么展开呢？

对于工业机器人制造企业，有以下三点建议：

第一，加大技能研发力度，习惯工业展开方向。当时来看，工业机器人公司的出资首要会集在上游原材料以及工业机器人本体的出产环节，而关于技能研发的投入所占比重严重不足，核心技能与日韩等国家仍有较大的差距。因而，工业机器人出产公司应加大公司的技能研发力度，重点研讨开放式、模块化的工业机器人体系构造，研发具有自主常识产权的领先工业机器人控制器，以及对于汽车制造业，焊接职业等详细职业的技能需求，在联系新式控制器技能和智能化工作技能方面进行研讨。

第二，依托院校联盟资本，推进商品技能立异。高校和科研机构具备较丰厚的资本优势，在转化科技成果、工业展开、探索立异机制等方面具有共同优势。常识立异的主体是高校与科研机构，技能立异的主体则是公司，技能立异的要害是要处理好产、学、研联系的机制疑问。依托高校和科研机构，能够结合产、学、研三方面的联系，推进各种立异要素的有机交融，使之在新的起点上、更大的范围内完成地区常识资本的优化装备，然后大力推进科技立异，推进商品的技能立异。

第三，优化人才生长环境，加大立异人才培育。公司需求不断地积极探索经营机制和用人机制，鼓舞选用人力资本、技能入股、期权等多种形式的激励机制，吸引和稳定技能骨干、高级管理人员加入公司，力求营造杰出的工作环境，激起职工的积极性和创造性。一起，公司应支撑工业机器人领域有关人才参与各种学术会议，加强和推进公司展开的有关技能培训，加强校企协作，会集培育要害领域中的稀缺人才，培育高素质的技能型人才。

综上所述，工业机器人是完成工业转型晋级的要害推手，在当时市场需求继续添加的基础上，工业机器人将得到进一步疾速展开。当时，在工业机器人展开过程中，依然存在设计、技能、人才、形式等方面的应战。但咱们相信，在国家的统筹规划与支撑下，经过各地方政府因地制宜拟定工业机器人展开策略，经过国内外工业机器人公司以及很多专业人才的积极参与，工业机器人将来的展开前景十分宽广。